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Christian Fuchs

多样性与包容,是 Sepro Group 的两个重要价值

Christian Fuchs

人力资源总监,法国

我们坚信,对个体差异和优点的开放接受能够让我们满足所有干系方以及受我们工作影响的所有社区的期望。

无论是招聘、薪酬、培训还是职业发展,Sepro Group 推行平等机会,全心全意培养员工的技能与品质。

男女职业平等指数

法国政府将男女职业平等列为主要工作目标之一,2018 年 5 月提出的行动计划明确体现了这一点,旨在消除男女工资不平等现象。该行动计划包含男女平等指数,详情及计算方法发布在 2019 年 1 月 8 日的第 2019-15 号法令。

指数设计了一个衡量现有工资差距的主要指标,以及 4 个其他指标(升职、加薪、孕产和工资排名前十)。

我们的职业平等指数连续第二年达到 87/100,肯定了公司的平等工资做法,我们非常自豪。

我们将继续全心全意推进工作,进一步提高该指数。